東北の地域企業の未来を
実装支援でひらく
「東北地域商社」を知る

茨城県下妻市出身。立命館大学・理工学部情報学科卒業。
総合人材会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）にて人材派遣・人材紹介の法人営業に従事。その後、中小企業に特化した組織人事戦略コンサルティング会社マングローブにて、大手企業から中小・ベンチャー企業まで、人事領域のコンサルティングに携わる。

その後、メガベンチャーである楽天にて人事・総務、外資系人材会社であるJACリクルートメントにて営業マネージャー・人事職など、一貫して組織人事領域を中心にキャリアを歩む。2012年に中小企業を経営支援する株式会社グローカルを創業し、地方活性化をミッションに掲げ、事業戦略、組織人事戦略、採用戦略、WEB集客戦略、営業組織改革、業務改善など、経営戦略全般を担当。

特に、リソースが不足しがちな中小企業やベンチャー企業において、限られた人材・予算・時間の中で成果を出すための戦略策定と実行支援を得意とする。これまで、人事コンサルタント・人事採用担当として面接した人数は、大学3年生から50歳代のベンチャー企業役員まで1万人強。経営者の参謀として全国各地の企業300社以上を支援。民間企業をはじめ、地方自治体、商工会議所、商工会、大学、高校などでのセミナー・講演も多数。

東北地域商社では、これまで培ってきた中小企業支援の知見を東北の地域企業に実装し、売上向上、採用強化、販路拡大、WEB活用、営業資料作成、AI・DX活用、地域商社機能の構築などを通じて、地域企業の成長を支援していく。

みちのくと呼ばれる東北地方は、東日本大震災をはじめ、これまで幾度となく危機や困難に見舞われてきました。そのたびに地域は、人と人とのつながり、故郷への強い想い、そして互いに支え合う力によって苦境を乗り越えてきました。こうした「みちのく魂」ともいえる精神こそが、東北の真の力であり、私たちが誇るべき財産であると考えています。

一方で東北地方は、少子高齢化や都市部への人口流出を背景とした人口減少、人材不足、事業承継など、さまざまな課題に直面しています。DXを活用した生産性向上や、SNS等を活用した情報発信・販路開拓など、企業にはさらなる変革が求められています。また、若者が地域で「働きたい」「挑戦したい」と思える仕事や機会を生み出していくことも、これからの東北にとって重要なテーマです。しかし、こうした取組を一社だけで進めることには限界があり、共に考え、実行を支える参謀的な存在が必要です。

また、地方には、外部との連携や新たな挑戦を進めるうえで、乗り越えるべき壁もあります。地域には地域ならではの良さがあり、都市部にも多様な知見や技術、ネットワークがあります。どちらか一方に偏るのではなく、それぞれの強みを活かしながら連携することで、地域に新たな価値を生み出していくことができると考えています。経済や社会の変化が加速する今だからこそ、地域と都市、企業と行政、世代や立場の垣根を越え、日本全体で未来を切り拓いていかなければなりません。

このような想いのもと、地域と都市の垣根を越え、東北の企業・地域にとって最良のサービスを届けたいと考えていたところ、東京を拠点に多くの地方中小企業を支援し、徹底して地域にコミットしてきた代表取締役・浅野と出会い、東北地域商社の創業に至りました。私自身もこれまで岩手を中心に、地域に根差した伴走支援に取り組んできました。浅野とともに、お客様と同じ目線で挑戦を重ねることで、新たな価値を創造できると確信しています。

これから先、東北地域商社は、代表取締役のメッセージにもあるとおり、地域課題の真の解決と、地域・企業のさらなる飛躍に貢献するため、徹底した伴走支援を展開してまいります。また、一関工業高等専門学校をはじめとする教育・学術機関とも連携し、技術や若い世代の力を地域企業の成長につなげる取組も進めてまいります。

みちのく東北から始まるこの挑戦を通じて、地域にある本物の価値を磨き、全国、そして世界へ発信してまいります。皆様のご理解、ご協力、そしてご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。